第33章 这是要成当红炸子鸡的节奏 (第1/2页)

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完成会议主报告的起草任务后，祁同伟带着一身疲惫和满满的成就感回到了单位。那段在招待所封闭写作的日子，如同一次高强度的淬火，让他的政策理论水平、文字综合能力和大局观念都得到了飞跃式的提升。

但他并没有因此而有丝毫松懈，反而更加深刻地认识到自身存在的不足与差距。与他一同工作的那些“大笔杆子”们，不仅文字功底深厚，更重要的是他们对国情的深刻理解、对政策的精准把握以及对复杂问题的洞察力，这些都是需要经年累月的积累和磨练才能获得的。

于是，回到单位后，祁同伟立刻又恢复了那种近乎苦行僧般的“三点一线”生活：单位—宿舍—学校。

在单位，他更加勤奋地投入工作。除了完成张启明科长交办的各项任务外，他主动承担了更多调研任务，经常利用下班时间研读各类文件简报，分析青年动态，尝试撰写一些专题研究报告。他在起草组的表现已经传开，

他提出的意见和建议，更容易得到重视，但他反而更加谨慎，每言必有所思，每策必有所据。

回到宿舍，那间简单的单人房间，几乎成了他的第二个书房。桌上、床上堆满了各种书籍和资料。

周末，他雷打不动地返回学校，向导师李为民教授求教。博士阶段的课程和研究更加深入，他将机关工作中遇到的实际问题与学术研究结合起来，选题更加聚焦，思考也更加深邃。李为民教授欣喜地看着弟子的成长，不仅在学术上悉心指导，有时也会就一些宏观政策问题与他进行平等探讨，师生二人亦师亦友，关系愈发融洽。

这种高强度、快节奏的生活，虽然辛苦，却让祁同伟感到无比的充实。他能清晰地感觉到，自己每天都在进步，每一天都比昨天更加成熟，更有能力去应对未来的挑战。

一天上午，祁同伟正在仔细校对一份自己撰写的关于青年志愿者活动发展趋势的调研报告，桌上的内部电话响了起来。

他接起电话：“喂，你好，调研室综合科。”

“小祁，是我，李建国。”电话那头传来研究室主任沉稳的声音。

“主任，您有什么指示？”祁同伟立刻坐直了身体。

“你现在手头忙不忙？不忙的话，马上到组织部干部一处来一趟。”李主任的语气听起来很平常，但似乎又带着一丝不容置疑的意味。

组织部？祁同伟心中微微一怔。组织部找普通干部谈话，通常只涉及几种情况：年度考核、职务变动、或者……重要任务安排。自己刚完成重大任务回来不久，年度考核也没到时间，会是什么事呢？

“不忙，主任。我马上过去。”祁同伟压下心中的疑惑，立刻应道。

“好，直接过来就行。”李主任说完便挂了电话。

祁同伟不敢怠慢，迅速整理了一下桌面，跟同办公室的同事打了个招呼，便起身前往位于另一栋楼的组织部。

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