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成立时间刚满五年，内部制度相对完善，但在创业初期，连续夭折过三次。
之所以印象深刻，倒并非只记得人家的短板。
有一点，顾杳感到十分稀罕。
他们的团队，竟然整整五年，没离开一个人。
要知道，早期发不起工资，能坚持下来的，绝非靠画大饼这般简单。
今日不妨看看，这位名叫肖屿的创始人兼技术总监，究竟有何过人之处。
思绪间，前方投影墙已连接电脑。
没有多余赘述，开篇便直接进入模型演示。
起初评委席无明显反应，可随着功能版块切换到数据异常预警界面，几乎瞬间，在场所有人眼神都变了。
顾杳亦不例外。
518案件在本市的轰动力，前所未有。除去公布在外的名单，那些隐藏于大树根部的蛀虫，才是本次改革的最终目的。
可令众干部意外的是，周书记竟轻描淡写，把如此重担交到一个刚转正不久的小科员身上。
归根结底，这场改革究竟何去何从，目前尚未可知。
或许，上面那位只是敲山震虎，对某些干部施予警告罢了。
风声鹤唳，难免令人多想。
竞标演讲结束，评委团移步隔壁商讨。
依次发表看法，统计票数最多的，是曜客与另一家科技企业。
支持曜客的自然有顾杳，理由很明确。
“比起市面上的模版式设计，他们的方案更为灵活，尤其能对症下药，解决部门当下最棘手核心的问题。”
有人提出质疑：“曜客的自查功能版块虽好，但毕竟公司资质尚浅，万一售后跟不上，半途倒闭该怎么办，风险不小。”
关于这点，顾杳早有准备。
她将前段时间的私访调查结果，分发给大家过目，并阐明自己的观点。
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