第41章 恩养定策，宫阙涤荡 (第1/2页)

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自那日在乾清宫被皇帝委以筹建“恩养司”的重任，司礼监随堂太监褚宪章便感受到了前所未有的压力与动力。压力在于，此事前所未有，关乎成千上万内侍宫人的晚年归宿，若有差池，必遭千古骂名；动力在于，陛下将此仁政交由他手，乃是莫大的信任，若能办好，便是积下天大的功德，亦能青史留名。

他不敢有丝毫怠慢，立刻召集了手下几位精于计算、熟知宫闱事务且口风严密的文书太监，又设法从尚宫局、内官监等衙门借调了一些熟知宫女、太监历年贡献记录的老吏，关起门来，日夜不停地筹划。

褚宪章牢记皇帝“务必周详，使老有所终，壮有所用，幼有所长”的圣意，反复推敲。既要体现皇恩浩荡，让所有为皇家服务过的人都有所依靠，又要建立激励机制，不能搞成“大锅饭”，更要借此机会，整肃宫闱，揪出那些吃里扒外的眼线。

经过近半个月的呕心沥血，数易其稿，一份厚达数十页的《恩养司建制及章程条陈》终于成形。褚宪章怀着忐忑与期待的心情，再次请求觐见。

乾清宫东暖阁内，朱由检仔细翻阅着这份沉甸甸的条陈。褚宪章侍立一旁，小心地观察着皇帝的脸色。

“陛下，”见皇帝看完，褚宪章躬身解释道，“奴婢遵旨，草拟此策。恩养司之设，旨在彰显陛下天恩，使宫内效力之人，老有依归，功有褒奖。奴婢愚见，其核心在于‘恩养’二字，故直名为‘恩养司’。”

朱由检微微颔首，示意他继续。

褚宪章清了清嗓子，开始详细阐述方案核心：

“其一，服务等级与待遇。

奴婢思虑，若等级过少，则难以区分贡献；若过多，则过于繁琐。故拟定为

‘九品恩养制’

，自下而上，如同官阶，令每人皆感上升有阶，奋斗有期。”

他详细说明道：

下三品（基础保障）：

九品至七品。面向所有服役满二十年，或无大过、正常年老离宫的普通太监、宫女。保证衣食无忧，居有定所，病有所医。九品为最低保障，每升一品，伙食、居住条件、月度补贴皆有提升。

中三品（功绩褒奖）：

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