第4章 没关门 (第1/2页)

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虽然系统没有直接给自己奖励，但在明白系统的规则后，姜鑫的脸上还是忍不住的荡起了灿烂的笑容。

只要自己的下属人员越多，薪资的返还倍数就越高。

划重点，是总和！

他情不自禁的想到了一道数学题目。

题目如下：

一名公司的管理员的下属有10人，每个下属的每月薪资有4000块钱，管理员的薪资是所有下属薪资总和的两倍，那请问，管理员的每月薪资将会是多少？

姜鑫拿出手机点开计算机，快速的进行着计算。

在看到得出的数字后，姜鑫眉毛微微上挑，惊呼道：“8万！”

随即他右手托腮摆出思考状：“那再假如，下属有100人！1000人呢！”

渐渐的，姜鑫脸上得意的笑容再也无法压制。

可下一秒，他眉头皱起，忧愁爬上了眉梢：“可现在公司就剩下我和老板两个人了……而老板整天也不见她人影，不行，我得跟她沟通沟通！”

想起系统自动消失的提示，姜鑫心里很怕老板一个不开心会去把公司注销掉。

这个念头一出来，姜鑫手抖心颤。

他边走边拿出纸条，再次添加老板的微信。

此时园区内。

有人在看到姜鑫后纷纷朝他侧目交谈，声音之大，丝毫不避讳姜鑫是否能够听到。

或许，在他们心里，他们所说的话就是不可雄辩的事实，而事实则无须遮掩。

“三楼的联鑫科技到现在还没倒闭吗？”一个人看着姜鑫皱起眼皮，满脸不解的对身旁人询问道。

“没呢，没呢，但也是秋后的蚂蚱，蹦跶不了几天了。连续半年不加班人都快走光了，现在他们上班加上主管也就才五个人，而这个人好像叫姜什么来着。”

“听说他们上班可以玩手机打游戏呢，打着上班的旗号却蹭着公司的wifi从早到晚的玩着游戏，光想想就让人羡慕。”

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