张副部长还特别交待王庆之要总结这次干部竞选经验，还说要拿到部务会上研讨，王庆之接到张副部长的电话自是十分振奋，走仕途不能只知道埋头苦干，更重要的是要让自己干的事能得到上级的关注和肯定，这样进步才会快！
所以王庆之立刻把这个光荣的任务交给了段一凡，这次干部竞选本就是段一凡想出的点子，他也全程参与了，所以他写起这次干部竞选的总结来自然是手拿把拽，下笔如有神。
段一凡只用了一个晚上就这次干部竞选的总结报告写出来了，送给王庆之看，王庆之也很满意，特别是对段一凡把之前搞的干部廉政教育活动也纳入到了这次干部竞选之中很是赞赏，让这次干部竞选又增加了一个亮点。
所以王庆之只是在个别用词上做了一下润色和修改，就把段一凡写的这份干部竞选总结报告发给了张副部长，张副部长把这份总结报告拿到省委组织部的部务会上讨论，立刻引起了省委组织部大部分班子成员的兴趣，讨论非常热烈。
会后省委组织部部长熊西津专门在这份干部竞选总结上做了批示，认为东川县这次干部竞选是对江南省基层干部选拔任用机制改革的一次大胆创新，可以作为试点在全省基层进行更大范围尝试。
特别是把干部廉政教育活动和干部竞选结合起来这个想法非常好，让干部在提拔前先去监狱接受廉政教育，敲敲警钟，可以有效预防干部被提拔后随着地位变化心态失衡走上腐败堕落的道路！
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