第32章 让他在这行混不下去 (第1/2页)

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王闯握着传来忙音的手机，呆立在自己租住的、略显凌乱的公寓客厅中央，脸上的血色一点点褪去，最终变得惨白。那通来自星辉传媒人事部的、冰冷而决绝的拒电，像一盆掺着冰碴的冷水，将他从即将入职高管、重振雄风的美梦中彻底浇醒。

“为什么……凭什么？！”

短暂的呆滞过后，是火山喷发般的愤怒和不甘。他猛地将手机狠狠砸在沙发上（没舍得摔），像一头被困在笼子里的野兽，焦躁地来回踱步，嘴里不停地咒骂着。

“价值观不符？狗屁！肯定是有人搞鬼！一定是那个李副总，对！他之前就暗示要我表示表示，我没搭理他，他就给我下绊子！”

王闯开始疯狂地脑补，将原因归结于竞争对手或者星辉内部的政治斗争，无论如何也无法接受是自己能力或品行的问题。

他深吸几口气，强迫自己冷静下来。没关系，星辉传媒不去也罢！以他王闯的“资历”和“人脉”，在传媒圈子里再找一份总监级别的工作，难道还会难吗？

他重新振作精神，打开电脑，开始更加疯狂地投递简历，动用手上所有他认为的“人脉”，四处打听机会，甚至不惜放下身段去联系一些以前他看不上的中小型公司。

然而，接下来的几天，情况变得诡异起来。

起初，有几家之前对他表示过兴趣的公司，在收到他的简历或者进行初步电话沟通后，都突然变得含糊其辞，最后不了了之。

然后，他通过内推渠道投递的一家业内颇有名气的文化传播公司，原本已经约好了面试时间，却在面试前一天晚上，突然收到邮件，以“职位需求发生变更”为由，单方面取消了面试。

王闯开始感到不对劲了。一次两次是巧合，接二连三地出现这种情况，绝对有问题！

他动用了点关系，请一个在猎头公司工作的、和他有点交情的朋友帮忙打听。那个朋友起初还答应得好好的，但几天后，却支支吾吾地回复他：“王哥……不是我不帮你，你这事……有点邪门。我帮你问了几家，那边hr的口风都很紧，但隐约透露出……上面有人打过招呼，说你……嗯……风评不太好，让谨慎录用。”

“风评不好？谁说的？！谁在背后搞我？！”

王闯对着电话低吼，眼睛布满了血丝。

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